7 empresas líderes en tecnología de recursos humanos

El panorama de los recursos humanos (RRHH) está experimentando un cambio sísmico, gracias a la llegada y la integración de la tecnología en las prácticas de RRHH, comúnmente conocida como tecnología de RRHH. Esta fusión de recursos humanos y tecnología está revolucionando la forma en que las organizaciones administran su activo más valioso: su gente, y con la ayuda de las empresas de tecnología de recursos humanos, las organizaciones están logrando el éxito.

La tecnología de recursos humanos abarca una amplia gama de soluciones de software y hardware diseñadas para automatizar y optimizar diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la gestión del desempeño y el compromiso de los empleados. El objetivo es optimizar los procesos, reducir la carga de trabajo manual y proporcionar información basada en datos que pueda informar la toma de decisiones estratégicas.

Uno de los impactos más significativos de la tecnología de recursos humanos está en el proceso de contratación. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y las herramientas de selección impulsadas por IA hacen que sea más fácil y eficiente para los profesionales de recursos humanos examinar currículums, identificar candidatos calificados y gestionar el proceso de contratación. Esto no sólo acelera el proceso de contratación, sino que también ayuda a reducir los prejuicios y garantizar una fuerza laboral más diversa e inclusiva.

La incorporación y la formación son otras áreas en las que la tecnología de recursos humanos está dejando su huella. Las plataformas de incorporación virtual y las herramientas de aprendizaje electrónico permiten que los nuevos empleados se pongan al día de forma rápida y cómoda, independientemente de su ubicación. Esto es particularmente relevante en la fuerza laboral cada vez más remota y global de hoy.

Los sistemas de gestión del desempeño también están evolucionando, con retroalimentación en tiempo real y funciones de establecimiento de objetivos que fomentan el desarrollo continuo y el compromiso entre los empleados. Además, las herramientas de análisis de recursos humanos brindan a los equipos de recursos humanos información valiosa sobre las tendencias de la fuerza laboral, ayudándolos a tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento y el desarrollo organizacional.

La tecnología de recursos humanos no es sólo una tendencia sino una necesidad en el lugar de trabajo moderno. Permite a los profesionales de recursos humanos centrarse más en iniciativas estratégicas y menos en tareas administrativas, lo que en última instancia conduce a una fuerza laboral más comprometida, productiva y satisfecha. A medida que la tecnología continúa avanzando, las posibilidades para la tecnología de RR.HH. son ilimitadas, lo que promete un futuro en el que RR.HH. no se trata sólo de gestionar personal sino de impulsar el éxito empresarial a través de las personas. Según los últimos hechos en Informe de mercado global de empresas de tecnología de recursos humanosEl mercado alcanzará un alto valor en los próximos años. Se pueden obtener más detalles con un muestra reprt.

7 empresas líderes en tecnología de recursos humanos se unen para acercar la tecnología

SAP SE

Fundación y sede: SAP SE se fundó en 1972 y tiene su sede en Walldorf, Alemania. SAP SE es un líder global en software empresarial y servicios relacionados con software, y se especializa en soluciones para operaciones comerciales y relaciones con los clientes. El conjunto completo de productos y servicios de la empresa ayuda a organizaciones de todos los tamaños e industrias a operar de manera más eficiente y efectiva.

ADP

Fundación y sede: ADP (Automatic Data Processing) fue fundada en 1949 y tiene su sede en Roseland, Nueva Jersey, EE. UU. ADP es un proveedor líder de soluciones de gestión de capital humano que ofrece una amplia gama de servicios de nómina, recursos humanos, gestión de talento y administración de beneficios. Las soluciones innovadoras de la empresa ayudan a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos y gestionar su fuerza laboral de manera más eficaz.

Oráculo

Fundación y sede: Oracle Corporation fue fundada en 1977 y tiene su sede en Austin, Texas, EE. UU. Oracle es una corporación tecnológica multinacional reconocida por su conjunto integral de aplicaciones en la nube, servicios de plataforma y sistemas de ingeniería. La empresa se especializa en el desarrollo y comercialización de software de bases de datos, sistemas diseñados en la nube y productos de software empresarial, en particular sus propias marcas de sistemas de gestión de bases de datos.

microsoft

Fundación y sede: Microsoft Corporation fue fundada en 1975 y tiene su sede en Redmond, Washington, EE. UU. Microsoft es un gigante tecnológico global que desarrolla, fabrica, licencia, respalda y vende una amplia gama de productos, servicios y dispositivos de software. La empresa es mejor conocida por sus sistemas operativos Windows, su suite Office y sus servicios de computación en la nube, así como por sus importantes contribuciones al desarrollo de la informática personal.

jornada laboral

Fundada en 2005 y con sede en Pleasanton, California, Workday es un destacado proveedor de soluciones de software de gestión financiera y de capital humano basadas en la nube. Su plataforma ayuda a organizaciones de diversas industrias a gestionar sus funciones financieras y de recursos humanos de forma eficaz.

Suma Total de Sistemas

Establecida en 1985 y con sede en Gainesville, Florida, SumTotal Systems es un proveedor líder de soluciones de aprendizaje y gestión de talentos. Su completo paquete de software apoya a las organizaciones en el desarrollo de los empleados y la gestión del desempeño.

ceridiano

Ceridian, fundada en 1992 y con sede en Minneapolis, Minnesota, es una empresa global de software especializada en soluciones de gestión de capital humano. Su producto estrella, Dayforce, ofrece un conjunto completo de servicios que incluyen recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de la fuerza laboral y gestión del talento. Es una de las principales empresas de tecnología de recursos humanos del mundo.