Mientras navego por la industria de la tecnología y busco dejar mi huella, es fundamental tener una red que pueda ayudarme a superar los desafíos y aprender de las experiencias. En esta industria, las mujeres como yo enfrentamos una cantidad desproporcionada de obstáculos, lo que hace que sea aún más importante para mí tener un sistema de apoyo sólido.
La creación de redes se ha convertido en una palabra de moda en los negocios, pero es crucial para mi éxito y desarrollo profesional. Es una herramienta valiosa que puede desbloquear oportunidades, incluida la posibilidad de conectarme con modelos a seguir y mentores que pueden ayudarme a progresar y prosperar en mi carrera.
La creación de redes profesionales puede beneficiar a todos de varias maneras. Puede darnos acceso a nuevas oportunidades, ayudarnos a encontrar defensores y mentores que puedan apoyar nuestro crecimiento profesional, desarrollar nuestra confianza y brindarnos un sentido de validación y comunidad. Brinda la oportunidad de conectarse con profesionales de ideas afines, intercambiar ideas y obtener nuevas perspectivas. La creación de redes puede ser un desafío para muchos de nosotros al principio, pero con la práctica, puede convertirse en una habilidad valiosa que puede desbloquear innumerables oportunidades.
Estos son algunos de mis principales consejos para comenzar:
No tengas miedo de pedir ayuda
Sé que pedir ayuda puede resultar intimidante, pero es importante recordar que todo el mundo empieza por algún lado. La persona a la que está pidiendo ayuda estuvo alguna vez en su posición y puede brindarle información y orientación invaluables.
Cuando pido ayuda, siempre intento dejar claro lo que espero obtener de la relación y trato de no pedir demasiado y demasiado pronto. Construir una relación lleva tiempo, por lo que busco concentrarme en conocer a la persona y establecer confianza antes de esperar algo a cambio.
Con esto, descubrí que es igualmente importante hacer un seguimiento de nuevas conexiones. Después de cada conversación, me conecto con personas en LinkedIn y les envío un mensaje rápido para resumir nuestra conversación y establecer una línea de comunicación. Esto hace que sea más fácil realizar un seguimiento en el futuro y mantenerse en contacto a medida que avanza su carrera.
En la industria de la tecnología, las mujeres suelen estar subrepresentadas y pueden enfrentar desafíos como prejuicios de género, falta de mentores y remuneración desigual. Sin embargo, la creación de redes puede ser una herramienta poderosa para superar estos desafíos y crear un sistema de apoyo para ayudar a las mujeres a tener éxito.
Una forma útil de crear una red es asistir a eventos, conferencias y reuniones de la industria. Estos eventos brindan la oportunidad de conectarse con otras personas en el campo, conocer nuevos desarrollos y establecer relaciones.
Planifica con anticipación para mostrar tu mejor yo
Para aprovechar al máximo las oportunidades de networking, es importante planificar con antelación. Siempre he descubierto que antes de asistir a un evento o reunión, hacer una lista de tus objetivos y de lo que esperas obtener de la experiencia es de gran ayuda. Es importante investigar quién asistirá al evento y ver si se pueden establecer conexiones obvias. Si se prepara con anticipación, se sentirá más seguro y preparado para hablar con las personas adecuadas.
Es igualmente importante recordar que la creación de redes no se trata sólo de lo que se puede obtener de ellas. Es una calle de doble sentido y siempre trato de considerar lo que puedo aportar también. Para mí, usar mi perfil de LinkedIn es una excelente manera de mostrar mis habilidades a nuevas conexiones.
LinkedIn es una de las herramientas más poderosas para establecer contactos. Su perfil de LinkedIn suele ser la primera impresión que da a sus contactos potenciales, así que asegúrese de que esté actualizado y completo. Su perfil debe incluir una foto profesional, un resumen de su experiencia y una lista de sus habilidades. Asegúrese también de pedir recomendaciones y respaldos a colegas y supervisores para resaltar sus fortalezas y experiencia.
No dejes que el miedo frene tu desarrollo profesional
Otra forma en que intento construir mi red es buscando oportunidades de tutoría. Encontrar un mentor que tenga experiencia en la industria de la tecnología brinda orientación y consejos invaluables para afrontar los desafíos y alcanzar objetivos profesionales, especialmente para personas como yo en las primeras etapas de sus carreras.
La tutoría es una herramienta invaluable para el desarrollo profesional. Sé que es muy importante encontrar un mentor que pueda brindar orientación, comentarios y apoyo. Esto puede cambiar las reglas del juego en términos de crecimiento y avance profesional. Si bien puede resultar intimidante pedirle a alguien que sea su mentor, es importante recordar que la mayoría de las personas exitosas han tenido mentores y, por lo general, están más que dispuestas a ayudar a los demás. No permita que el miedo le impida salir y buscar un mentor.
La creación de redes es una excelente manera de encontrar un mentor y, una vez que haya identificado a un mentor potencial, no tema pedir su orientación y apoyo. Es importante recordar que la tutoría es una vía de doble sentido. ¡Sé que también he podido ofrecerle a mi mentor algunas ideas valiosas! Al ser abierto y honesto acerca de sus objetivos y aspiraciones, puede construir una relación sólida que beneficie a ambas partes.
Sé que establecer contactos puede ser una tarea desalentadora, pero es importante no permitir que el miedo te impida exponerte. Recuerde que todo el mundo tiene que empezar por algún lado; cuanto más practiques, más cómodo te sentirás. Para mí, la práctica realmente hace la perfección. Sea auténtico, escuche activamente y concéntrese en construir conexiones significativas.
GfK me ha brindado un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde tengo acceso a programas de tutoría y redes de mujeres para ayudarme con mi desarrollo y, definitivamente, ayudarme con mis habilidades para establecer contactos. Es muy reconfortante ser parte de una empresa de tecnología que prioriza el apoyo y los recursos para ayudar a todos a tener éxito, especialmente a las mujeres que enfrentan una serie de desafíos en su carrera.
Si está buscando una empresa que valore la diversidad, la inclusión y el desarrollo profesional, lo animo a explorar nuestros puestos abiertos y considerar postularse para unirse a nuestro equipo. GfK cree que una red sólida y una comunidad de apoyo pueden marcar la diferencia en su carrera y se compromete a brindar a los empleados los recursos y oportunidades que necesitan para tener éxito.
Fuente Original GfK Blog
