Comenzar su carrera es una tarea increíblemente desalentadora, ya sea que acabe de terminar la escuela, la universidad o un aprendizaje: el mundo laboral puede parecer un lugar aterrador. Pueden aparecer sentimientos de síndrome del impostor e incertidumbre, especialmente en las mujeres que piensan en una carrera tecnológica.
Para conocer el camino que han recorrido las mujeres de nuestra empresa para llegar a donde están ahora, nos hemos sentado con ellas para conocer sus historias, los desafíos que han enfrentado y los consejos que les darían a quienes recién comienzan en su carrera. .
Esta vez, hablamos con Megan Fanning, reclutadora técnica senior (líder del equipo), y ella compartió sus ideas sobre el poder de la creación de redes, el trabajo duro y la autopromoción.
¿Cómo empezaste en la tecnología?
Soy una persona sociable y siempre me ha encantado relacionarme con la gente, conocerla y comprender lo que la motiva. Esto, junto con mi pasión por ayudar a las personas, fue un gran impulsor en mi carrera. Me encanta saber que he participado en ayudar a alguien a lograr o lograr algo.
Cuando terminé la universidad, me presentaron una agencia de contratación tecnológica. Pronto aprendí que esto significaba que podía combinar mi deseo de apoyar a otros y mi interés en el mundo de la tecnología y supe que el puesto era para mí. Hablar con personas que trabajan en tecnología es realmente como ninguna otra industria. Cuando comencé a trabajar en contratación de tecnología, supe que ese era el puesto para mí. Las conversaciones que tuve me motivaron y entusiasmaron, y cada día aprendía algo que nunca deja de inspirarme.
¿Cuál fue el primer paso que diste para iniciar tu carrera profesional en tecnología?
Sabía que la creación de redes iba a ser esencial para mi éxito, así que hablé con tanta gente como pude. Crecer conexiones y tener esas importantes conversaciones para aprender fue crucial al comienzo de mi carrera. Me esforcé por asistir a eventos tecnológicos, establecer contactos con personas de ideas afines y buscar cualquier cosa que aumentara mis conocimientos en tecnología.
Rápidamente descubrí que aprender de los demás es una gran herramienta para mejorar tu carrera. Cada uno ha recorrido su propio camino, tiene sus propias experiencias y, en la mayoría de los casos, les gusta compartir y brindar sus conocimientos a los demás. Cuanta más gente conozcas, más colorido se vuelve tu propio viaje.
¿Experimentó algún prejuicio al comenzar su carrera? Si es así, ¿cómo los superaste?
El reclutamiento generalmente tiene mala fama en el mercado, y al comienzo de mi viaje fue una gran lucha ganarme el respeto y la confianza, especialmente porque no tenía experiencia en tecnología. Pero estaba ansioso por aprender y disipar muchos conceptos erróneos y suposiciones sobre la industria tecnológica y las personas que trabajan en ella.
Construir mi reputación se convirtió en un foco importante para mí, lo que significó largos días y noches construyendo una red sólida. A menudo explicaba quién era y qué estaba haciendo, y hablaba e interactuaba con la mayor cantidad de personas posible; quería que la gente me recordara a mí y a alguien dedicado a su función. La industria tecnológica está muy dominada por los hombres, especialmente cuando comencé mi carrera, lo que añadió una capa adicional de complejidad. La oficina era un entorno realmente competitivo y había que ser fuerte. La única manera de superar los prejuicios es demostrarle a la gente que está equivocada. Trabajé muy duro para demostrar mi valía y cumplir.
¿Cuál es tu parte favorita de tu carrera y por qué?
Apoyo a las personas a diario, ayudar a los demás es mi pasión. Ya sea ese momento en el que ayudas a alguien a encontrar el puesto de sus sueños, o cuando apoyas a un gerente de contratación que ha enfrentado importantes reveses en el proyecto y lo conectas con un candidato que realmente le entusiasma, o incluso cuando eres testigo del crecimiento de tu equipo y su objetivo. Logros, todas estas experiencias me permiten apoyar y empoderar a otros.
Cada día es gratificante y tener un impacto positivo en la vida de alguien es maravilloso. No hay muchas industrias en las que puedas afectar el futuro de alguien o la capacidad de una empresa para tener éxito a diario; ser parte de un equipo que hace precisamente esto es increíblemente gratificante.
¿Qué consejo tienes para otros que buscan dedicarse a la tecnología?
Conéctese tanto como sea posible, cuanta más gente conozca, mejor. Asegúrate de asistir a Meetups y eventos para conocer a otras personas con ideas afines. Tu carrera realmente puede estar determinada por quién conoces y con quién te comunicas. Aprenda todo lo que pueda de los demás y consiga un mentor que pueda apoyarlo en su viaje. Tendrán excelentes conocimientos y consejos para usted, ya que todos hemos estado en las primeras etapas difíciles de su carrera en algún momento. ¡Aprender de los demás puede realmente ayudar con el síndrome del impostor y otros desafíos! Construir una red sólida también le permitirá mantenerse actualizado con el mercado tecnológico en rápido movimiento. Mantenerse informado es esencial para mantenerse al día con todos los cambios y desarrollos en el mundo de la tecnología.
Gracias a Megan por compartir generosamente sus valiosos conocimientos sobre cómo iniciar una carrera en tecnología. Explorar las redes, la valentía y el aprendizaje a través de su perspectiva fue realmente esclarecedor. Si está ansioso por conocer narrativas más cautivadoras de los excepcionales miembros de nuestro equipo, no dude en visitar nuestro blog de carreras.
