Para conmemorar el Mes de la Historia Afroamericana, Sophos se enorgullece de anunciar nuestra contribución al fondo de becas de la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros (NSBE).
Cada año, la NBSE ayuda a financiar alrededor de 125 estudiantes afroamericanos, desde estudiantes de último año de secundaria hasta estudiantes de posgrado, en una amplia gama de programas de ingeniería, lo que aumenta significativamente sus perspectivas de graduación.
A través de esta inversión en educación, nuestro objetivo es contribuir a un futuro más equitativo y empoderar a la próxima generación de líderes.
Anteriormente hemos organizado talleres, seminarios web y sesiones de oradores con líderes de opinión y expertos que compartieron ideas sobre la importancia del Mes de la Historia Afroamericana y el 16 de junio, ayudando a crear conciencia, fomentar el diálogo y profundizar la comprensión entre nuestro equipo diverso en todo el mundo. Por eso, este año nos complace continuar con nuestro compromiso de lograr un impacto duradero mediante la financiación de estas becas NBSE.
En Sophos, creemos firmemente que crear un lugar de trabajo que valore la diversidad y promueva activamente la educación no es solo una responsabilidad sino también un catalizador para un cambio positivo.
Las redes de diversidad e inclusión de Sophos brindan un foro abierto para que los empleados se reúnan, se apoyen mutuamente y fortalezcan el sentido de pertenencia en Sophos. Las redes, incluida nuestra red de Profesionales de color, son grupos voluntarios de personas que se unen basándose en identidades y valores compartidos. o experiencias vividas y los participantes incluyen empleados de grupos tradicionalmente subrepresentados y sus aliados. Puede obtener más información sobre las redes de diversidad e inclusión de Sophos en nuestro sitio web de carreras.
Fuente Original Sophos News
